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吳雨肖 吳慧娟

就業是最基本的民生，高校畢業生作為重點就業人群之一,歷來備受社會各界關注。近年來，面對高質量發展對產業結構調整的要求、不斷增長的高校畢業生規模，鳳凰人社系統通過整合就業信息、推廣就業軟件、提供就業服務等措施，在拓寬高校畢業生就業創業思路的同時，推動未就業畢業生求職更精準、更有效，著力破解畢業生緩就業、慢就業等問題。

建設人力資源市場，整合全縣就業信息

“信息不對稱，找工作只能通過一些招聘網站，費時費精力不說，有些好企業招聘信息還不一定上網。”畢業不久的王同學說出了影響自己就業的“絆腳石”。為此，鳳凰縣人社局與人力資源公司共同建設了鳳凰縣人力資源市場，內設7個服務窗口和就業政策咨詢點，面對面提供職業指導、職業介紹、求職招聘等多項就業服務，逐步實現人力資源市場智能化、信息化、市場化等方面的“一站式”服務特點。截至2023年底，該縣人力資源市場累計舉行多場“現場+網絡”招聘會，邀請企業近600家，發放就業創業政策宣傳資料3萬余份，發布崗位數超3萬余，覆蓋求職者4萬余人。

推送就業服務軟件，實現信息“零距離”

同時，鳳凰縣人社局持續推動就業工作數字化轉型，積極宣傳推廣就業登記小程序及湘就業app，吸引優質企業入駐并審核其發布的崗位信息，幫助未就業畢業生在網上登記工作經驗、求職方向、自身特長等信息，向求職者提供簡歷投遞、職業指導、就業政策宣講等就業服務。利用大數據為符合條件的畢業生精準推送崗位，用“線上求職”這一新渠道，確保就業招聘不斷線不斷檔，幫助學生“足不出戶”“屏對屏”落實就業。同時針對所有離校未就業高校畢業生，除實現個人信息網絡登記之外，還加大跟蹤回訪力度，幫助他們找準自身定位、調整就業預期，樹立正確的職業觀、就業觀和擇業觀，引導他們盡快行動、落實崗位。

優化“311”就業服務，精準對接崗位供需

“311”就業服務指的是三次就業咨詢、一次就業培訓、一次擇業指導。鳳凰人社通過“311”服務，給未就業畢業生介紹與自身相適應的崗位信息、提供市場工資指導價位信息等權益保護信息、提供實用技術培訓等方面支持，不斷提升畢業生的職業規劃認知能力和職業素養，助力實現高質量就業。據統計，經小程序及APP崗位信息推送和“311”就業服務后，該縣未就業畢業生實現537人就業，就業率達95.74%。

該局還組建相應服務專班，走訪慰問全縣未就業高校畢業生開展，充分深入了解他們真實意愿，以便就業服務指導更具針對性。得知部分畢業生選擇慢就業，是希望利用離校后的時間為自己“充電”，或準備進一步提升學歷，或打算多掌握一些技術技能，提高自己的就業競爭力等情況后，該局也持續加大交流溝通力度，鼓勵其根據實際情況，不斷調整方向定位，逐步找到適合自己的“賽道”，實現自己的職業夢想。

據了解，該局將以時時放心不下的責任感和緊迫感，進一步加大工作力度，抓好各項就業服務政策落地落實，持續暢通就業政策申領通道，撬動更多市場化就業崗位開發，穩定擴大政策性就業崗位規模。通過對困難畢業生實施“一人一檔”“一人一策”精準幫扶，實現多渠道拓寬就業空間，確保就業服務不斷線、在身邊，推動“慢就業”“緩就業”走向“穩就業”“好就業”。