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湘西網4月15日訊（特約全媒體記者 劉番 通訊員 彭書鳳）近日，保靖縣印發《關于推進保靖黃金茶產業綠色高質量發展的實施意見》，《意見》立足保靖黃金茶原產地資源稟賦，以切實措施推動“小茶葉”邁向“大茶業”。

加強科技人才支撐力度。積極對接省農科院、省茶葉研究所，合作成立專家顧問團，做實做強保靖黃金茶產業研究院，為茶產業發展提供科技人才支持。建立健全科研人員校企、院企共建雙聘機制，支持科研人員以科技成果入股茶企。加強茶產業推廣技術人才培養，建設一批應用技術實訓基地，培育一批茶產業領軍人才、技術團隊和企業家。

加強茶業人才隊伍建設。對獲得各級茶藝師、評茶員、制茶師資質證書的專業人才，擇優納入縣級科技特派員。對參加政府機構或茶葉專業委員會組織的茶葉行業國家級、省級人才評比獲得第一名的，分別給予獎勵。對在保靖黃金茶領域，新入選國家級、省級、州級、縣級的非遺代表性傳承人分別給予獎勵。

加強茶葉科技研發創新。支持“保靖黃金茶”企業走“專精特新”發展之路，對“保靖黃金茶”領域新獲批“專精特新”、小巨人和高新技術企業的，優先推薦通過科工信部門申報的一次性獎勵10萬元，通過復審的高新技術企業一次性獎勵5萬元。在保靖黃金茶領域科技創新成果獲得國家科技進步獎、專利獎排名前三的，分別給予一次性50萬元、40萬元、30萬元獎勵。對獲得省科技進步獎、專利獎排名前三的，分別給予30萬元、20萬元、10萬元一次性獎勵。