湘西網(wǎng)4月24日訊(唐正海 楊宏偉)近年來,瀘溪縣圍繞“選、育、激、用”,著力加強鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè),引導(dǎo)鄉(xiāng)土人才“向下扎根”“向上生長”,為鄉(xiāng)村振興提供堅實的人才、智力支撐。
多領(lǐng)域選儲鄉(xiāng)土人才。通過開展“百名鄉(xiāng)賢建家鄉(xiāng)”等活動為鄉(xiāng)村育才聚才,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、村“兩委”成員聯(lián)系本籍鄉(xiāng)賢制度,感召鄉(xiāng)賢能人為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻策、出資出力。截至目前,共摸排儲備各類鄉(xiāng)土人才2000余名。
多渠道培優(yōu)鄉(xiāng)村人才。按照“缺什么補什么”精制鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)計劃,結(jié)合強村富民行動,邀請部門業(yè)務(wù)骨干對鄉(xiāng)土人才開展各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時,采取專題培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩、幫帶幫扶等方式,提升鄉(xiāng)土人實踐能力。去年以來,該縣累計開展送教送醫(yī)送技下鄉(xiāng)活動4次,培育高素質(zhì)農(nóng)民、鄉(xiāng)村工匠、電商人才等鄉(xiāng)土人才1224人。
多形式激活鄉(xiāng)土人才。建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導(dǎo)向的人才評價體系。按照“人才申報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審、縣級復(fù)審”,鼓勵具有一定知識或技能,能為農(nóng)村經(jīng)濟、科技等事業(yè)發(fā)展服務(wù)、作貢獻并起到示范帶動作用的農(nóng)村勞動者積極參加“沅水人才”評選。2023年,該縣評選“沅水人才”28名,其中鄉(xiāng)土人才滕靜蓉代表湘西州參加“第二屆金針杯”中國傳統(tǒng)工藝刺繡大賽,榮獲第二名。
多層次用活鄉(xiāng)土人才。圍繞農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,進一步完善政府扶持、政策獎勵、精神激勵等制度機制,每年推選優(yōu)秀新型職業(yè)農(nóng)民不少于10人并一次補助5000元,對取得“鄉(xiāng)村工匠”證書的一次性補助5000元,開設(shè)非遺“大師工作室”并每年每個工作室補助房租、水電費1萬元。
