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——慶祝湘西民族職業技術學院成立20周年暨辦學67周年

工藝美術品設計

數控專業

服裝設計專業

工業機器人專業

旅游專業

教育學院

黨委書記謝紹猛、院長翁波陪同省文旅廳領導調研

文/ 向昌斌 劉湘蓉 圖/ 覃朗宇

20年前的今天，是湘西州職業教育發展史上一個值得銘記的日子。2004年5月21日，湖南省人民政府作出《關于建立湘西民族職業技術學院的批復》（湘政函〔2004〕107號），正式批準由湘西州農業學校和吉首經濟貿易學校（原湘西州商業學校）合并組建成立湘西民族職業技術學院。20年來，在州委、州政府的正確領導和關心支持下，在3屆領導班子的團結帶領下，在一代代職院人的接續奮斗下，湘西職院在一片荒地上崛起，在風雨兼程中壯大，實現了由小到大、由弱到強的華麗躍升，成為閃耀在武陵山區的一顆璀璨的職教明珠。

二十年篳路藍縷，艱苦奮斗

建校伊始，創業維艱。湘西民族職業技術學院的前身是1957年成立的湘西州農業合作干部學校，2004—2005年是學院的初創奠基階段。剛剛從2所中職學校合并升格而來的學院，還分散在2個老校區辦學，師資薄弱、條件簡陋，學生規模僅2000余人，高職學生占比不足30%，特別是高校建設的很多工作都要從零開始。面對艱巨任務，湘西職院人沒有被困難嚇倒，第一屆領導班子帶領師生員工發揚“拓荒牛”精神，籌資金、建機構、組隊伍、定制度、抓教學……短短兩年時間內，一所設有7個教學系、2個教學部、13個專業的新建高職院校支起了四梁八柱、實現了正常運轉，為其后續發展奠定了堅實的基礎。

整合資源，發展壯大。2006—2010年是學院的擴容壯大階段。為進一步整合教育資源，改變我州職業院校小散亂弱、無序競爭的局面，實現集團化建設、集約化投資、集群化發展，州委、州政府科學決策，先后將其他6所州本級中職學校并入湘西職院。2006年，湘西民族水利電力工業學校并入，同年學院在湘西高新區雙河地界啟動新校區建設；2009年學院實現整體搬遷；2010年8月州技工學校并入，同年12月，由湘西州民族財會學校、州機電工程學校、州民族交通職業中專學校、州糧食職工中專學校合并組建的湘西經濟貿易學校整體并入，保留湘西經濟貿易學校牌子，增設交通工程系。至此，湘西職院完成了對州本級8所中專學校的資源整合，專業達到30個，辦學規模達到8000余人，校園占地面積近1000畝，校舍面積達到24萬平方米，獲得了“全國勞動力轉移就業培訓示范基地”“全國開展科技扶貧直接為地方經濟建設服務先進單位”的稱號。

開創新篇，成就卓著。2011年后，學院發展進入提質加速階段。學院搶抓國家大力發展職業教育的歷史機遇，各項發展駛入快車道。校園占地面積擴展到1100畝，校舍面積達33萬余平方米，學生規模近15000人。機構改革形成8+2教學院（部）。實施職業技能提升行動、職業教育提質培優行動、“雙高”建設行動，牽頭成立了湘西現代職教集團，著力打造湘西職業教育改革發展高地，相繼建成“全國青年創業實踐基地”“國家級非遺傳承人群研培校”“湖南省楚怡示范性職教集團”“湖南省鄉村振興人才培養優質校”“湖南省楚怡高水平高職專業群建設單位”“全國征兵工作先進單位”“湖南省文明標兵校園”等。

二十年探索實踐，改革創新

加強黨對教育工作的全面領導，學院黨委認真落實管黨治黨、辦學治校主體責任，全面貫徹落實黨的教育方針，堅定不移地把黨的政治領導、思想領導、組織領導貫徹到教育教學全過程。扎實開展“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀學習教育，進一步夯實社會主義辦學方向。制定實施“十一五”至“十四五”事業發展規劃，狠抓基礎能力和內涵建設，推動了學院又好又快發展。

堅持立德樹人，思想政治工作取得新成效。堅持“五育”并舉，推進“大思政”建設，培育和踐行社會主義核心價值觀，完善黨建文化、紅色革命文化、優秀傳統文化、特色民族文化、職業工匠文化相結合的文化育人體系，創新思政課程+課程思政、線上+線下、課內+課外、學校+社會思政教育工作方式，搭建道德講堂、鑄牢中華民族共同體意識講堂、非遺大課堂、青馬班、“溶江新聲”論壇等育人平臺，打造以“同心向黨、同心育人、同心發展”為主要內涵的“同心”文化育人品牌，組織開展“楚怡”讀書行動、“奮斗青春號”大思政課、“四季同行·雷鋒家鄉學雷鋒”、“光影鑄魂”電影微黨課、新時代文明實踐、大學生“暑期三下鄉”社會實踐等思政教育活動并獲省級獎勵20多項，文化育人、資助育人、課程育人、心理育人入選湖南省高校思想政治工作精品項目。

堅持育人為本，人才培養質量實現新提升。持續推進專業建設,生態農業技術、旅游管理專業群立項湖南省楚怡高水平高職專業群建設單位A檔，汽車運用與維修專業群立項湖南省楚怡優質中職專業群建設單位B檔，立項武陵山片區特色勞動教育實踐基地、文旅湘西產教融合實訓基地等省部級實踐基地4個，建成國家級示范專業點2個，骨干專業3個，現代學徒制試點專業4個，“1+X”證書制度試點專業13個，國控專業1個。近三年，專業建設取得省級以上標志成果290項，其中國家級26項。深化產教融合、校企合作，建有46個穩定的校外產學研基地，與20多家企業開展了“冠名班”“訂單班”培養，與北京快手、廣東嘉騰等企業合作建成一批“校中廠”“廠中校”。深化人才培養模式改革，成功舉辦“武陵味道”“指尖上的湘西”等大型賽事，近3年學生參加各類技能大賽獲國家級獎勵6項、省級獎勵 100余項。畢業生初次就業率保持在90%以上，有力促進了“就業一人、穩定一戶”。創新實施農技特崗生招錄培養工作，總結了鄉鎮基層人才培養工作的“湘西經驗”。

堅持人才強校，師資隊伍建設邁上新水平。堅持黨管人才、引育并舉，持續實施“研究生工程”“教授工程”“高層次人才工程”，不斷優化教師年齡、學歷、職稱結構。深化人事制度改革，健全教師崗位培訓制度，構建培訓與競賽相結合的教師教學能力提升平臺，引領教師創新教育教學理念、改進教學方式方法，全面提升教書育人的能力水平。現有專任教師544名，其中教授13名、副教授171名，“雙師型”教師比例達到58%，建成國家級職業教育教師創新團隊1個、中國工藝美術大師傳承創新基地1個，近5年教師主持和參與國家級專業教學資源庫建設2項，立項國、省、州科研課題295項，參加省級以上教學能力及各項競賽獲獎100余項。

堅持依法治校，治理體系建設彰顯新活力。認真落實“一法一條例”，堅持和完善黨委領導下的院長負責制，規范黨委、行政議事決策程序，落實“三重一大”制度，完善內部控制體系，加強財務、基建管理，建立健全黨建、意識形態、安全工作、黨風廉政建設等責任制，抓好《章程》貫徹落實，建立法治工作機制，完善教授治學和民主管理制度，制定黨建、教育、教學、科研、人事等管理制度100多項，形成了運行順暢、執行有力的內部管理體系。突出目標和質量導向，推進各項管理標準化、精細化建設，加大獎罰激勵，激發了干事創業熱情。

堅持擔當作為，服務區域發展作出新貢獻。大力開展社會培訓工作，每年開展“農民大學生”“非遺+扶貧”、現代農業技術等培訓5000多人次，培養了一大批“留得住、用得上、懂科技、善經營”的新型鄉土實用人才。科技服務工作卓有成效，圍繞地方特色產業開展獼猴桃潰瘍病防治、羅漢果規范化引種栽培、西瓜新品種選育等科技攻關取得重要成果，獲省科技進步獎1項、州科技進步獎2項；精準選派“科技特派員”隊伍，深入產業園區、企業、農村開展技術指導服務，為我州獼猴桃、茶葉、黃牛、黑豬等產業發展，以及文化旅游和非物質文化傳承與創新作出了積極貢獻。

二十年精神賡續，薪火傳承

賡續湘西職院精神。在67年的辦學歷程、20年的建院歷程中，學院鑄就了“崇德尚技、求真務實”的校訓，形成了“團結拼搏、艱苦奮斗、求實創新、追求卓越”的湘西職院精神，激勵著一代又一代湘西職院人心懷夢想、擔當奉獻，譜寫了一曲曲建設國家、服務社會的歌謠，其根脈不變、歷久彌新，成為推動學校高質量發展的強大精神動力。

傳承教書育人事業。在67年的辦學歷程、20年的建院歷程中，廣大教職員工牢記教書育人初心使命，發揚甘為人梯、誨人不倦的師道精神，堅守理想信念、涵養師德素養，站好三尺講臺、深耕一片沃土，用奉獻、奮斗、擔當詮釋師者本色，用愛心、知識、智慧點亮學生心靈，描繪了桃李芬芳、下自成蹊的美好圖景。

站在新的起點上，湘西職院將進一步堅守職教報國初心，踐行立德樹人使 命，助力教育強州建設，向著建設省內一流、全國知名現代化新職院目標奮勇前進，不斷鑄就學院發展新的輝煌。