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湘西網11月12日訊（宋逸飛）今年來， 保靖縣人社部門堅持以穩崗就業為重要抓手，充分發揮“就業幫扶”在推動脫貧人口增收中的重要作用，聚焦脫貧勞動力、農村低收入家庭，打出穩崗就業“組合拳”，多舉措加強就業幫扶，確保脫貧人口穩崗就業工作扎實推進。

精準掌握務工信息。扎實做好脫貧人口、監測對象務工信息動態管理,精準掌握脫貧人口及監測對象務工就業狀況，確保務工信息核查不漏一人，數據更新不漏一戶。完善結對幫扶機制，對有就業意愿的脫貧人口提供“311服務”，即每年至少提供3次崗位推介、1次職業指導、1次免費技能培訓，不斷提升服務水平、完善服務內容、精細服務項目，暢通政策“最后一公里”，穩步提升脫貧人口就業質量。截至目前，累計實現脫貧勞動力就業38534人。

深入挖潛就業崗位。持續推進省內外勞務協作帶動就業這一“新路子”，促進勞動力合理流動，進一步拓寬勞務轉移就業渠道。與岳陽市全部區縣、浙江省東陽市、江蘇省常州市等地簽訂了《勞務協作框架協議》，有組織勞務輸出完成11018人。積極搭建崗位供需對接平臺，助力招聘單位與求職者“雙向奔赴”。舉辦“春風行動”“易地搬遷專場招聘會”等各類線上、線下招聘活動40場，提供崗位2.6萬余個，發放宣傳資料2萬余份，達成就業意向1600余人。

積極盤活就業存量。著力開發鄉村公益性崗位，按照“按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗”的原則，以無法外出、無業可扶、無力脫貧的脫貧人口以及監測幫扶戶為對象，開發農村公益性崗位1015個，其中殘疾人92人，充分發揮公益性崗位就業兜底作用。按照“升級一批”“扶持一批”“新建一批”“調整一批”原則，持續推進就業幫扶車間建設，有效破解脫貧人口“家門口”穩定就業難題，目前，全縣共有79家就業幫扶車間，共吸納1011名脫貧勞動力務工。構建“15分鐘就業服務圈”，打造貼近群眾、服務到家的零工市場——“幸福驛站”，為用工主體和零工群體搭建牢固的“供需橋梁”，大力幫助支持靈活就業人員實現就業增收，截至目前，全縣各類零工市場發布崗位5000余個，接待求職者咨詢4000余人。

全面提升務工質量。把建設培育特色勞務品牌作為促進脫貧人口高質量充分就業的“牛鼻子”，打造了“保靖黃金茶制作工”具有地域特色、行業特征和技能特點的省級勞務品牌。針對性組織開展“訂單、定向、定崗”式培訓，大規模開展免費職業技能培訓，不斷提升脫貧人口就業競爭力和就業質量。截至目前，舉辦了保靖黃金茶制作工、茶藝師、挖掘機操作、鏟車操作、焊工、保育員、創業培訓等各類特色培訓班，培訓學員1090人次，完成專項職業能力考核920人，有效促進脫貧勞動力等重點群體穩崗就業。