亚洲福利在线观看视频_我想看黄色大片_欧美一级爱爱视频_色婷婷精品久久二区二区密_欧美精品xxxxx_色一情一交一乱一区二区三区_久一视频在线观看_中文成人无字幕乱码精品区_熟女人妇 成熟妇女系列视频_思思久久精品视频

——湘西高新區(qū)關(guān)心下一代工作紀實

園區(qū)企業(yè)關(guān)工委開展活動。

灣溪小學(xué)學(xué)生接受藝術(shù)熏陶。

快樂籃球少年。

關(guān)愛活動進校園。

關(guān)愛活動進校園。

請來藝術(shù)家與孩子同樂。

和孩子們一起享受美好生活。

團結(jié)報全媒體記者 吳剛

時代在進步，各項工作面臨的實際情況也在發(fā)生日新月異的變化。那么，在一個充滿了時代氣息、與傳統(tǒng)街區(qū)有著諸多不同的高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)，關(guān)心下一代工作怎么做？湘西高新區(qū)用他們務(wù)實真誠的努力，書寫了屬于自己的答卷。

1

湘西高新區(qū)，區(qū)內(nèi)單位95％都是企業(yè)，而企業(yè)的主要精力肯定放在經(jīng)營上，對關(guān)心下一代工作的內(nèi)容和意義，大多認知有限，即便重視也精力有限，最終表現(xiàn)為投入不足、力度不強、效果不顯，往往止步于“能維持、能交代、不指望”的狀態(tài)。怎么辦？

湘西高新區(qū)機構(gòu)改革后，關(guān)心下一代工作歸口組織工作局統(tǒng)籌安排，而組織工作局本來就人少，只有7名工作人員，卻要處理眾多事務(wù)，每個人都很忙，同時湘西高新區(qū)是新興的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，黨政事業(yè)單位退休人員也不多，有條件“幫忙”的老同志就更少了。怎么辦？

湘西高新區(qū)主體人群是各類企業(yè)員工，來源駁雜，居留情況復(fù)雜，必然導(dǎo)致組織性不強，對各項政策信息的了解、理解程度千差萬別，有很大一部分人都不知道有個“關(guān)工委”的單位，更不知道“關(guān)心下一代”工作是個啥工作。怎么辦？

2

2024年4月，全州關(guān)心下一代工作會議后，湘西高新區(qū)第一時間作出反應(yīng)，組織工作局在黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子會上傳達了會議精神，黨工委書記就做好全區(qū)關(guān)心下一代工作提出了具體要求；隨后，湘西高新區(qū)關(guān)工委召開會議，就如何開展工作進行了深入的研究討論，提出工作的重心并制定了相應(yīng)的策略，出臺了《湘西高新區(qū)2024年關(guān)工委工作要點》。

隨之而來的是一系列制度建設(shè)。

一是出臺了《2024年湘西高新區(qū)關(guān)心下一代組織機構(gòu)和工作職責(zé)》，對機構(gòu)形式和工作職責(zé)進行了梳理明確；二是出臺了《2024年湘西高新區(qū)關(guān)心下一代工作目標(biāo)管理考核臺賬》，該臺賬從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好、五好作用發(fā)揮好、制度健全執(zhí)行好、活動經(jīng)常效果好、積極探索創(chuàng)新好“5個好”入手，對工作任務(wù)進行細化分解；三是結(jié)合園區(qū)實際建立了《企業(yè)關(guān)心“產(chǎn)業(yè)工人”和“其未成年之女”情況臺賬》《留守兒童摸排臺賬》《事實無人撫養(yǎng)兒童摸排臺賬》《殘疾兒童摸排臺賬》等多個信息摸底臺賬。

這一系列制度相繼出臺，大家就知道了任務(wù)是什么、程序是什么、關(guān)鍵是什么。

3

制度還需要有效有序的工作機制來執(zhí)行。

湘西高新區(qū)從工作層面提高了對關(guān)心下一代工作的重視。首先，明確將關(guān)心下一代工作納入黨工委議事日程，確保統(tǒng)籌考量、與其他工作齊頭并進；其次，明確由黨工委副書記任關(guān)工委主任，管委會退休的1名同志任執(zhí)行主任，組織工作局 、公共服務(wù)局、公安分局、工會、團委、婦聯(lián)、街道、社區(qū)、相關(guān)學(xué)校、相關(guān)企業(yè)等為成員，成立“湘西高新區(qū)關(guān)心下一代工作委員會”，委員會辦公室設(shè)在組織工作局，并明確1名局班子成員分管，由1名同志兼職負責(zé)關(guān)工委辦公室日常事務(wù)工作。

這樣一來，全區(qū)上下合力，形成了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)工委主動作為、有關(guān)部門積極配合、社會各界廣泛參與的關(guān)心下一代工作體制機制。

4

湘西高新區(qū)的主要范圍，都在吉首市吉鳳街道轄內(nèi)。因湘西高新區(qū)不是政府機構(gòu)，很多具體工作需要依托吉鳳街道的屬地管理職能來推進，關(guān)心下一代工作也不例外。為此，“區(qū)街合一”的工作模式，成為必然選擇。

對照“湘西高新區(qū)關(guān)心下一代工作委員會”，吉鳳街道亦第一時間成立了工作班子，街道黨工委、街道辦事處、綜治辦、社會事務(wù)服務(wù)站、衛(wèi)計站、團工委、婦聯(lián)等單位都明確了專人，具體抓各項相關(guān)工作措施的落實。特別是在吉鳳街道下轄的6個社區(qū)，由社區(qū)居委會推薦提名，街道組織考察，選用有能力、有愛心、有責(zé)任心、思想品德好的人擔(dān)任“未保專干”，專門負責(zé)各轄區(qū)內(nèi)未成年人的保護工作，提高家庭走訪、信息更新、強制報告、強化家庭監(jiān)護主體責(zé)任等方面的工作服務(wù)質(zhì)量。同時，吉鳳街道將關(guān)工委工作納入平安建設(shè)考核指標(biāo)，充分發(fā)揮考核評價“指揮棒”的作用，提高干部職工的工作能力和主動性，以此加快推動關(guān)工委工作高質(zhì)量開展。

對于湘西高新區(qū)內(nèi)的溶江中學(xué)、溶江小學(xué)、灣溪小學(xué)、州幼兒園等校園，則采取“雙重管理模式”，教學(xué)業(yè)務(wù)板塊以教育主管部門為主進行管理，出了校園則由“區(qū)街合一”的園區(qū)機制進行管理。

5

在組織干部職工學(xué)習(xí)之外，“區(qū)街合一”關(guān)工委通過各種方式向社會廣泛宣傳未成年人保護法律法規(guī)和政策，引導(dǎo)父母及其監(jiān)護人落實主體責(zé)任，引導(dǎo)兒童學(xué)習(xí)自我保護技能，引導(dǎo)村居落實工作職責(zé)，營造濃厚的關(guān)心關(guān)愛孤兒和困境兒童等氛圍。

好政策靠落實。“區(qū)街合一”關(guān)工委深知青年強則國強、未成年人是國家和民族的未來，認認真真落實各項工作。首先是抓好未成年人摸底排查，建立了《留守兒童摸排臺賬》《事實無人撫養(yǎng)兒童摸排臺賬》《殘疾兒童摸排臺賬》等信息摸底臺賬。再就是建立困境兒童成長檔案，為保障困境兒童的身心健康成長，及時讓每一位需要幫助的孩子得到幫助，街道未保站為每一名困境兒童建立成長檔案，檔案內(nèi)詳細記錄了每個困境兒童的家庭狀況，及時為需要幫扶的孩子提供幫助。

針對困境兒童幫扶工作，則建立了“社區(qū)學(xué)校”，開展“牽手相伴，愛在身邊”護隊行動，采取1+1或1+N的方式進行結(jié)對幫扶，做到每名留守兒童、困境兒童都有一個執(zhí)委媽媽。

6

為了提高工作利率，并堅守盡量不給企業(yè)添麻煩的原則，湘西高新區(qū)關(guān)工委絞盡腦汁創(chuàng)新工作方式。

重點打造“高新區(qū)關(guān)工委工作微信群平臺”和“湘西高新區(qū)關(guān)工委筆記本平臺”兩個平臺：微信群平臺統(tǒng)轄人員管理，管委會領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)、街道、學(xué)校、醫(yī)院、社區(qū)、工業(yè)和商貿(mào)企業(yè)負責(zé)人共38人實名入群，實時共享信息，把精神和要求傳達到最基層；筆記本平臺則包含《組織機構(gòu)》《通知公告》《關(guān)心關(guān)愛》《文件資料》《活動開展》《賬號管理》6大模塊，只要用手機或電腦打開《關(guān)工委筆記本》，最基層的“關(guān)工委”所有情況會馬上了如指掌，目前已有30家單位進入平臺。此舉，或為各地產(chǎn)業(yè)園區(qū)關(guān)工委工作的“首創(chuàng)”之舉。

重點關(guān)心“產(chǎn)業(yè)工人”和“產(chǎn)業(yè)工人有未成年子女”兩個群體。因高新區(qū)企業(yè)多、產(chǎn)業(yè)工人多，結(jié)合高新區(qū)實際，一次性把需要支持幫助的未成年人和他們的產(chǎn)業(yè)工人父母一并關(guān)懷，并作為高新區(qū)關(guān)心下一代工作的重中之重來抓。截至目前，湘西高新區(qū)已解決產(chǎn)業(yè)工人子女讀書問題600余人次，解決產(chǎn)業(yè)工人住房800余套，實際困難幫扶1000余人次，讓他們在高新區(qū)安心創(chuàng)業(yè)，服務(wù)高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。

對于高新區(qū)特別“寶貝”的高學(xué)歷專業(yè)人才，園區(qū)設(shè)立產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)窗口，開辟綠色通道，著重解決人才“住、行、醫(yī)、學(xué)、業(yè)”等方面問題，全額兌現(xiàn)高學(xué)歷引進人才住房補貼等資金，投入196套公租房供各類人才居住，每年為人才開展免費體檢，解決人才兩地分居、子女入學(xué)等問題，讓人才安下心、立住業(yè)。

7

更貼心的關(guān)心，是想方設(shè)法為未成年人營造美好的生活成長環(huán)境。

比如在園區(qū)內(nèi)積極組織各種文體活動，利用周末和節(jié)假日，聯(lián)合州直單位、區(qū)直部門及部分學(xué)校、企業(yè)，開展各類關(guān)愛活動。

今年以來，湘西高新區(qū)關(guān)工委聯(lián)合州國安局、州醫(yī)保局、州幼兒園、溶江小學(xué)等單位，開展了趣味滿滿的植樹活動；聯(lián)合海龜教育培訓(xùn)機構(gòu)開展了兩期公益閱讀活動，讓全民閱讀深入大街小巷；積極組織聯(lián)合婦聯(lián)、民政和黨員志愿者走訪關(guān)愛未成年人，為孩子們舉辦溫馨熱烈的“過六一”“過端午”等活動，讓未成年人感受到黨和政府以及社會大家庭給予的溫暖，幫助他們生活、學(xué)習(xí)、精神等方面都能健康成長。

就如5月25日這一天，湘西高新區(qū)關(guān)工委牽頭，組織開展“關(guān)愛一老一小”活動，為57名孤寡老人及留守兒童送去大米、食用油、營養(yǎng)代餐、T恤、書包、筆記本、水果等一批生活慰問品及組織捐贈愛心款，讓需要幫助的人，得到了實實在在的幫助。

截至目前，園區(qū)內(nèi)共開展各類關(guān)愛關(guān)心行動290余場次，參與人員達15000余人次。

8

目前，湘西高新區(qū)關(guān)工委正在謀劃“工作升級”：第一件事，就是想邀請一些心理學(xué)方面的專家，為園區(qū)的產(chǎn)業(yè)工人和機關(guān)的分管領(lǐng)導(dǎo)提供知識引導(dǎo)和學(xué)術(shù)支援。第二件事，就是想在工作策略、措施上進行“再創(chuàng)新”，真正體現(xiàn)出產(chǎn)業(yè)園區(qū)關(guān)工委工作的“湘西特色”來。

正如湘西高新區(qū)關(guān)工委執(zhí)行主任吳良平所言：我們就是想讓孩子們有一個美好的未來，所以不論多么困難，都要想盡一切辦法，切實關(guān)愛、保護、引導(dǎo)青少年健康成長，幫助他們扣好人生的“第一粒扣子”。

本版圖片由湘西高新區(qū)關(guān)工委提供