岳躍強
“做得多,錯得就越多。”這句話,人們一方面把它當作“經驗”,去傳授給別人,另一方面,也把它當作“教訓”,來警醒自己。結果,不少人因為怕出錯,不敢做事,不想做事。
這其實是一種“悖論”。一個人生下來,活下去,不做事,哪能讓個體和社會得以繼續?人,是和豬狗有別的,最主要的區別在于,人是需要勞動的,而豬狗之類,不一定需要用勞動來換取生存。勞動使人進化,勞動創造美,這已是不爭的事實。因此,是人,就需要勞動,就應該做事。如果全社會都不做事,都“躺平”,那不成了“豬狗不如”?
至于做得多,錯得就越多,貌似自然,其實不然。你不做事,哪能知錯,你不知錯,哪能改錯,你不改錯,哪能進步?那些成天拿著“經驗”去傳授的人,以前肯定做了事,也有過錯,只是現在不想做事了,還要去害人。而那些拿著“教訓”來警醒的人,也肯定做過事,受過挫折,挨了板子,心灰意冷了,從此一蹶不振。這兩種心態都要不得。
破除“做得多、錯得多”的怪圈,需要一種良好的評價機制。對待做事的人,應該報以掌聲,許以陽光。這掌聲和陽光里,除了褒獎,更多的應該是理解和寬容。惟有如此,這個社會做事的人才會越來越多,這個世界才會變得越來越好。
“海納百川,有容乃大。”社會就是一片海,包容的力量正好展示了海的魅力。為擔當者擔當,對負責者負責,不能掛在嘴上,而要落實到行動里。讓包容的陽光,來得更熱烈些吧。
