湘西網11月19日訊(喻根深)11月18日,筆者從吉首經開區獲悉,今年來,該區圍繞就業優先高質量發展,積極落實中央引導勞動密集型產業轉移的要求,近期招引箱包鞋服企業15家,新增就業3000余人。通過打造箱包鞋服產業集群,不斷優化營商環境,以自帶民生“煙火氣”的創新,為區內企業和員工帶來實實在在的實惠,持續優化區內企業員工的從業生態,為開發區實現高質量發展賦能。
構筑全方位招工新生態,線上線下深度融合驅動。創新實施線上線下多元化招工策略,破解企業勞動力“招工難”。線上,利用開發區官方公眾號、小程序、抖音及專業招聘網站精準推送職位信息,聯合吉首市直部門通過“直播探崗、工會送崗”等方式提升招聘互動性;線下,定期舉辦招聘會,與企業面對面交流,并攜手鄉鎮、社區及村組,通過微信群、廣播、宣傳單廣泛傳播招聘信息。同時,與周邊學校、高校對接,精準輸送實習生在崗實習,為穩健發展注入強勁人才動力,實現校企雙贏。目前,已為9家企業招聘員工260余人。
打造便捷公交體系,線路優化提升服務品質。攜手吉首市公交公司,對開發區內公交線路全面優化。自9月起,21路公交增開晚班班次,覆蓋企業加班晚間高峰時段;8路、30路城鄉公交調整線路及時間,確保員工以及區內居民便捷通勤。自10月起,為便利吉首老城區務工人員,增設22路公交接駁車,開通開發區1號免費公交線,覆蓋線路盲區;21路公交也經優化延伸至開發區,實現“公交到企”。
創新信用應用場景,守信激勵讓出行更實惠。積極響應國家社會信用體系建設號召,提升開發區信用體系建設水平,營造“守信光榮、失信可恥”的良好氛圍,推出“信易+乘”守信激勵措施,為開發區企業員工提供便捷高效的出行服務。根據相關文件精神,為評分90分以上的A級信用優秀企業員工提供乘車優惠。通過支付寶乘車碼,每月發放100元公交乘車補助。至今,已有214人享受到公交補貼。
