團結報評論員
近日,龍山縣“優化跨區域協作機制,提升湘鄂渝邊區監管質效”案例入選湖南省優化營商環境改革創新“十佳”案例。這不僅是一份榮譽,更印證了“營商環境沒有最優,只有更優”的深刻道理。
毋庸諱言,我們在推進重點產業、重點項目中,還存在“項目為王、企業為大”意識薄弱的突出短板,盯項目不緊、抓落實不牢,面對企業訴求時服務缺位、紓困不力,直接導致產業項目建設滯后,制約了經濟高質量發展。究其原因,少數黨員干部的服務意識在本質上缺失,將企業視為“管理對象”而非“發展伙伴”;風險規避心態突出,因擔心承擔責任而選擇“多一事不如少一事”,存在“躺平”“觀望”等消極現象,不愿主動擔當破解難題。
為此,近年來我州通過深化作風建設,進一步強化黨員干部的服務意識和擔當精神,以務實舉措破局,聚焦破除“發展環境不優”的問題,樹立盯住不放、擔當破局的作風,為區域發展注入強勁動能。
緊盯發展難題,精準有效出實招。我州深化政企面對面暨企業家接待日機制,州級領導定期與企業家、項目負責人面對面溝通,精準捕捉企業在產品研發、項目建設、融資投資等方面的“急難愁盼”。這種“零距離”對接模式,打破了政企溝通壁壘,能第一時間為企業排憂解難,能為產業經濟發展掃清障礙。
強化擔當作為,制度保障是基礎。我州健全首問負責制、一次性告知制等“五項”制度,從流程規范上壓縮辦事時間、提升服務效率;同時聚力規范行政執法、深化“送解優”“游客滿意在湘西”行動與“放管服”改革,推進“高效辦成一件事”。通過一系列舉措環環相扣,讓“身在湘西、辦事順利”從愿景變為現實,逐漸成為當地的鮮明標識和響亮品牌。
招商引資增效,扭轉思路是關鍵。從過去拼補貼、拼政策,到如今比營商環境、比服務質效,我州常態化開展駐地招商、“敲門招商”,主要負責同志帶頭“走出去”對接市場與企業,同時對簽約項目緊盯不放、跟蹤到底,著力提高項目落地率、開工率與投產率。這種以環境引商、以服務留商的理念,為我州吸引了更多優質資源,為發展注入新活力。
金杯銀杯不如老百姓的口碑。企業口口相傳,企業就會接踵而至。實踐表明,營商環境建設永遠在路上。唯有始終以問題為導向,以創新為動力,持續優化服務、完善機制,才能不斷激發市場活力與創造力,在高質量發展的道路上行穩致遠。
